하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로한다.

하나, 우리는 경영활동에서 합리적 이유 없이 성별, 종교, 사회적 신분, 정치적 또는 기타의 견해 등 에 의한 모든 차별 등 부당한 대우를 하지 않는다.

하나, 우리는 직장 내 괴롭힘·갑질·성희롱 등의 인권침해를 사전에 예방하며, 발생하는 인권침해에 대해 신속하게 구제하고 피해자의 인권보호를 위해 적극적으로 노력한다.

하나, 우리는 노동조합의 조직과 활동을 존중하며, 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

하나, 우리는 쾌적하고 안전한 근무환경 제공을 통해 임직원의 산업안전 및 건강권을보장한다.

하나, 우리는 환경관련 법규를 준수하며, 환경오염·파괴를 방지하고 환경 보존을 위해 노력한다.

하나, 우리는 경영활동에서 취득한 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하고, 국민과 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.

하나, 우리는 책임있는 공급망 관리 및 상생발전을 위하여 협력사를 공정하게 대우하고, 협력사가 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.

하나, 우리는 우월적 지위와 권한을 이용한 행위를 하지 아니하며, 모든 형태의 부패에 반대하고 청렴한 조직문화 조성을 위해 노력한다.