1969년 설립된 대선이엔씨(주)는 ‘정직실천‧솔선수범‧창의개발’의 사훈에 따라 기업가치를 실현하며 미래지향적이고 국제화라는 시대 조류에 능동적으로 대응할 수 있는 우수한 인재 채용과 양성, 공정한 평가와 보상을 통해 임직원의 핵심 역량을 키워나가고 있습니다.

대선이엔씨의 인재상과 맞는 인재로 성장할 수 있도록 직무 기초지식과 더불어 다양한 교육과정을 통해 신입사원을 육성합니다.

• 입문교육

  대선인으로서의 자세 및 기초 직무역량 교육

• 1:1 코칭 시스템

  멘토링 시스템을 통한 맞춤 교육 제공

• 리텐션(Retention)

  신입사원 업무열정 및 소속감 고취, 동기부여 및 성장 다짐

개인 맞춤형 직무교육을 통해 구성원의 커리어를 개발하여 최고의 직무 전문가를 육성합니다.

• 핵심역량 교육

  직무관련 자격증 취득 지원 전기산업기사, 소방기술자, 컴퓨터활용능력 등

• 이러닝(E-Leanring) 교육

  개인 맞춤형 교육 제공, 자유로운 자기계발 지향

• 외국어 교육

  글로벌인재 양성을 위한 외국어 교육비 지원

리더의 필요한 경영전략 개발을 지원해 회사의 미래를 책임질 핵심인재를 육성합니다.

• 보직자 교육

  보직자로서의 조직관리 역량강화 교육 코칭, 리더십, 성과관리 등

• 직급별 기본역량교육

  리더십, 직급별 역할 신식 등 기본역량 교육

• 예비경영자 교육

  예비경영자로서 필요한 필수역량 교육