인재경영

인재경영

1969년 설립된 대선이엔씨(주)는 ‘정직실천‧솔선수범‧창의개발’의 사훈에 따라 기업가치를 실현하며 미래지향적이고 국제화라는 시대 조류에 능동적으로 대응할 수 있는 우수한 인재 채용과 양성, 공정한 평가와 보상을 통해 임직원의 핵심 역량을 키워나가고 있습니다.

신입사원 교육

대선이엔씨의 인재상과 맞는 인재로 성장할 수 있도록 직무 기초지식과 더불어 다양한 교육과정을 통해 신입사원을 육성합니다.

  • 입문교육

    대선인으로서의 자세 및 기초 직무역량 교육

  • 1:1 코칭 시스템

    멘토링 시스템을 통한 맞춤 교육 제공

  • 리텐션(Retention)

    신입사원 업무열정 및 소속감 고취, 동기부여 및 성장 다짐

직무전문가 교육

개인 맞춤형 직무교육을 통해 구성원의 커리어를 개발하여 최고의 직무 전문가를 육성합니다.

  • 핵심역량 교육

    직무관련 자격증 취득 지원 전기산업기사, 소방기술자, 컴퓨터활용능력 등

  • 이러닝(E-Leanring) 교육

    개인 맞춤형 교육 제공, 자유로운 자기계발 지향

  • 외국어 교육

    글로벌인재 양성을 위한 외국어 교육비 지원

핵심인재 육성

리더의 필요한 경영전략 개발을 지원해 회사의 미래를 책임질 핵심인재를 육성합니다.

  • 보직자 교육

    보직자로서의 조직관리 역량강화 교육 코칭, 리더십, 성과관리 등

  • 직급별 기본역량교육

    리더십, 직급별 역할 신식 등 기본역량 교육

  • 예비경영자 교육

    예비경영자로서 필요한 필수역량 교육

가족친화 제도

  • 육아휴직

    자녀를 양육하기 위해 휴직이 필요한 직원에게 휴직 부여

  • 임신기 근로시간 단축

    임신후 12주 이내 또는 35주 이후에 있는 여성근로자의 근로시간 1일 2시간 단축

  • 출산휴가

    임신중인 여성근로자, 배우자가 출산한 남성근로자 출산휴가지급

  • 유·사산 휴가

    임산중 유산 또는 사사한 여성 근로자에게 휴가 부여

  • 가족돌봄 휴직

    가족 구성원의 질병 또는 사고, 노력으로 그 가족을 돌보기 위해 신청하는 휴직 제도

  • 패밀리데이

    주2회 30분 조기 퇴근 가능

복지 제도

연금 · 보험

국민연금 /고용보험 / 산재보험/
건강보험 / 퇴직연금

급여 제도

장기 근속자포상 / 우수사원 포상

휴가 · 휴일

연차 / 반차/ 정기휴가 /
노동절 휴무 / 육아휴직

사내 행사

종무식 행사/ 창립일 행사 / 워크샵

사무 환경

회사 전용 사옥

지원금 · 대출

자녀 학자금

식사관련

식비지급

교육 관련

교육비 지원

주거 · 의복

자율복장

기타복지

콘도/ 리조트 /
캠핑장 이용권 지급